Melissa À l’heure où le monde agricole évolue rapidement, les agriculteurs se trouvent face à un défi majeur : comment rester compétitifs tout en améliorant leurs pratiques et leurs connaissances ? La formation continue apparaît comme un levier essentiel pour répondre à ces enjeux. Une récente enquête menée par Vivéa a mis en évidence les attentes, les motivations et les obstacles que rencontrent les agriculteurs dans leur parcours de formation. Découvrons ensemble ces résultats qui éclairent le paysage agricole français de 2025.
- Contexte et objectifs de l’étude
- Les motivations des agriculteurs à se former
- Les freins à la formation continue
- Vers une formation adaptée aux besoins des agriculteurs
- FAQ
Contexte et objectifs de l’étude
Début 2024, Vivéa a entrepris une vaste étude pour explorer le paysage de la formation continue en agriculture. Son objectif principal ? Analyser en profondeur les pratiques, motivations et obstacles de formation rencontrés par les agriculteurs en productions végétales. Ce projet, qui a mobilisé 3 500 chefs d’exploitation à travers la France, a été conduit par les cabinets CMI et Harris Interactive — Toluna. Leurs résultats ont été présentés au Salon de l’Agriculture, et révèlent des données cruciales pour l’avenir de l’agro-alimentaire.
Il est intéressant de noter que la majorité des agriculteurs (environ 58%) sondés avaient un lien avec la filière végétale, avec un accent particulier sur les producteurs de céréales, qui représentaient 24% de l’échantillon. La diversité des régions participantes permet également de réfléchir aux besoins spécifiques de chaque territoire, notamment dans des secteurs comme la Bourgogne-Franche-Comté ou l’Île-de-France.
Un besoin de formations adaptées aux changements du secteur
Le secteur agricole, tout en restant traditionnel à bien des égards, évolue rapidement. L’adoption de nouvelles technologies, réglementations et pratiques nécessite une formation continue. Vivéa met en lumière que près des deux tiers des agriculteurs souhaitent développer et faire évoluer leurs pratiques professionnelles. En particulier, les moins de 50 ans sont très motivés, avec une majorité de 73 à 77 % exprimant ce désir. En revanche, seulement 52 % des cinquantenaires et plus partagent cette volonté. Cette analyse met en exergue un besoin urgent d’adapter les formations à une jeunesse agricole qui pousse pour des changements significatifs.
| Tranche d’âge | % souhaitant développer leurs pratiques | Secteurs d’activité concernés |
|---|---|---|
| < 50 ans | 73-77 % | Productions végétales, notamment céréales |
| 50 ans et + | 52 % | Productions animales |
Les motivations des agriculteurs à se former
Cette enquête met en avant plusieurs motivations clés qui poussent les agriculteurs à s’engager dans des formations continues. Voici un aperçu des principales raisons identifiées :
- Acquisition de compétences techniques : Pour 76 % des répondants, la première motivation à suivre une formation est l’amélioration de leurs compétences techniques, en particulier en ce qui concerne les itinéraires de culture et l’utilisation des produits phytosanitaires.
- Développement des activités : 68 % des agriculteurs désirent également connaître des formations axées sur le développement de leur entreprise, que ce soit via de nouveaux équipements ou l’entrepreneuriat.
- Gestion globale de l’exploitation : La gestion des ressources humaines, la comptabilité et les questions de sécurité sanitaire sont également des préoccupations majeures, avec 57 % des répondants ayant ce type de formation en tête.
Les sources d’information et d’apprentissage
Dans cette quête de formation, les agriculteurs se tournent principalement vers trois grandes sources d’information et d’accompagnement : la formation professionnelle, le conseil de proximité, et les ressources en ligne.
Voici un aperçu des moyens utilisés par les agriculteurs pour obtenir des conseils :
| Sources de conseil | % de consultation |
|---|---|
| Famille ou collègues | 46 % |
| Web et ressources en ligne | 40 % |
| Chambre d’Agriculture | 37 % |
| Coopérative | 31 % |
| Vivéa | 23 % |
Les freins à la formation continue
Malgré cette volonté d’apprendre et de se former, plusieurs obstacles freinent les agriculteurs. Le principal frein identifié dans l’enquête est lié à l’accès aux ressources de formation.
- Manque de temps : Pour 43 % des répondants, le manque de disponibilité est le frein le plus important, en raison des pics d’activité agricole.
- Sentiment de non nécessité : Environ 40 % des agriculteurs ne ressentent pas le besoin de se former.
- Problèmes logistiques : Les formations n’étant pas toujours adaptées aux contraintes de temps et d’organisation propres à la profession, 27 % des répondants trouvent que les modalités sont inadaptées.
Ces divers obstacles suggèrent qu’il est essentiel de revoir la façon dont la formation est conçue et proposée, en envisageant des solutions plus flexibles et accessibles.
| Freins à la formation | % de répondants |
|---|---|
| Manque de temps | 43 % |
| Sentiment de non nécessité | 40 % |
| Problèmes logistiques | 27 % |
Vers une formation adaptée aux besoins des agriculteurs
Pour répondre aux défis identifiés, les agriculteurs expriment des souhaits clairs concernant l’évolution des formations. Voici quelques-unes de leurs suggestions :
- Adaptation au quotidien : 78 % des agriculteurs veulent des programmes de formation qui s’adaptent à leurs problématiques et à la réalité de leur travail quotidien.
- Formations en situation réelle : 75 % souhaitent que les formations se déroulent directement sur le terrain, par exemple sur leur exploitation.
- Suivi personnalisé : 57 % appelleraient de leurs vœux un suivi post-formation, garantissant un véritable accompagnement dans la mise en pratique des connaissances acquises.
Ces leviers d’action, s’ils sont intégrés dans de futurs programmes de formation, pourraient transformer le paysage agricole en rendant la formation continue plus accessible et plus pertinente. Au-delà des chiffres, ces aspirations illustrent une volonté de construire un avenir agricole robuste et innovant.
FAQ
Qu’est-ce que Vivéa ?
Vivéa est un organisme spécialisé dans la formation continue des agriculteurs, axé sur la mutualisation des fonds d’assurance formation pour les actifs non-salariés agricoles.
Quelles sont les principales motivations des agriculteurs à se former ?
Les agriculteurs souhaitent principalement acquérir des compétences techniques, développer leurs activités et améliorer leur gestion d’entreprise.
Quels sont les principaux freins à la formation continue ?
Les freins incluent le manque de temps, le sentiment de ne pas éprouver le besoin de se former et les problèmes logistiques liés à l’organisation des formations.
Comment les agriculteurs sont-ils informés sur les formations disponibles ?
Ils utilisent principalement les conseils d’amis, de collègues, ainsi que des ressources en ligne et les Chambres d’Agriculture.
Que pourrait améliorer l’accès à la formation continue pour les agriculteurs ?
Une meilleure adaptation des formations aux enjeux quotidiens des agriculteurs, un suivi personnalisé et des options de formation sur le terrain seraient des leviers cruciaux.
