Formation « Réaliser un portrait photo »

Durée : 1 jour

 

PROGRAMME :

 

RAPPEL DES FONDAMENTAUX

– Ouverture

– Vitesse

– Sensibilité

– le triangle d’exposition

– l’éclairage en lumière continue ou flash

– résolution du capteur

– régler son appareil en toutes circonstances

RAPPEL DES TECHNIQUES DE PRISE DE VUE

– Les 3 types de flou

– la profondeur de champ

– le sujet

– la composition

– le cadrage

INTRODUCTION POST-TRAITEMENT

– Les différents formats de fichiers

– Les différentes utilisations des images

– le logiciel «de son appareil »

– astuces pour trier rapidement

– premières retouches

– 3 exemples de logiciels : Lightroom, Photoshop, DXO

– Exercices pratiques

PRISES DE VUE

– Les 3 types de flou

– La profondeur de champ

– Le sujet

– La composition

– Le cadrage

LE PORTRAIT – CARACTERISTIQUES

– Analyse du sujet

– Utiliser les valeurs de plans

– L’éclairage

– Les nouvelles tendances

– Exercices pratiques dans différents contextes

LA DIFFUSION

– Identifier les objectifs

– Portraits photo en reportage, enquête, itv

– Les formats à connaîtres

– Les outils à maîtriser

– Notions de retouches colorimétriques

– Exercices pratiques du traitement à la mise en ligne

Plusieurs sessions de formations sont organisées. Nous vous invitons à prendre contact avec nous via le formulaire de contact ou par téléphone pour les connaître et vous positionner sur l'une d'entre elles.
Formation de 1 jour
Analyser un sujet et connaître les règles essentielles pour réussir ses portraits photos. Adapter la prise de vue aux objectifs.
Toute personne souhaitant maîtriser les techniques du portrait photo.
Avoir suivi la formation "Photo initiation" ou avoir une pratique régulière de la photo. Les participants sont invités à venir avec leur propre appareil de prise de vues.
Les formateurs sont spécialisés dans le domaine technique enseigné. Ils exercent des métiers en prise directe avec les techniques qu'ils enseignent.
Formation en présentiel alternant partie théorique et pratique. Suivi proposé à l'issue de la formation.
QCM et exercices pratiques prévus lors de la formation. Une fiche d'évaluation est remise au stagiaire à l'issue de la formation.
OPCA pour les salariés, AFDAS pour les intermittents FIFPL pour les dirigeants d'entreprise, autres dispositifs (Pôle Emploi, Conseil Général et Conseil Régional).

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